“秒殺”！線上報名空前盛況，限額20名，由管理學院籌辦的「企業參訪-Google台灣總部」於8月11日順利成行。Google被公認為全球最大的搜尋引擎，2006年進入台灣後致力於在地化服務，重視在地化的需求，更不斷推出iGoogle、Google Maps、Google Chrome、YouTube等繁體中文版本的服務，不到10年間已成為台灣地區搜尋引擎的龍頭，也因此參訪成員中包括資訊管理系、國際企業系、行銷管理系、醫療暨健康產業管理系與應用外語系等教師無不懷抱著朝聖與一探傳奇究竟的雀躍心情與求知若渴的學習態度。

印入眼簾的猶如“實習大叔”的電影場景，免費無限暢飲的自助吧台、台北101裡73樓層隨意便能飽覽大台北美景的舒適員工休息區、放置有撞球桌、籃球架、按摩椅與多種健身器材的遊憩室，極其令人放鬆與照顧員工情緒的工作環境無不令參訪成員感到羨慕，而由魔術方塊不同色塊所排列出表現公司特色與台灣意象的公司標誌則令人印象深刻，然而在參觀現場工作環境後讚嘆之餘，多數參訪者更想了解的是，在如此自由、注重員工福利而富創意的工作環境與制度中又如何激發出員工的績效並管理、孕育出如Google般如此成功的企業。

現場參觀完後，由公司內的主管暨資深軟體設計師介紹Google的沿革與文化並主持交流座談，會中除深入討論Google成功的企業文化，包括“大家都能捲起袖子打拼”、“員工對工作能有創意、認真與熱情”及“技術比管理更重要，落實組織扁平化，沒有學而優則仕的思想”文化等，並解答所有參訪教師的踴躍提問，包括 院長所提：扁平化組織間的溝通、協調與管理方式，又同儕評審(Peer Review)的實際運作方式?；行銷系主任所提：除軟體工程師外，Google台灣是否需求行銷、企管或業務人才；資管系老師則提問：在教師研究或學生實習上如何爭取與Google的合作？又員工在軟體撰寫技術上如何自我提升並成長？

從台中大坑到台北101，從中臺到Google，雖路途遙遠，舟車勞頓，但所有參訪教師一致給予值得的肯定，短短的幾個小時，在創新管理上、爭取與國際企業的產學合作上及教師的自我提升與成長上都能有不同以往的創新思維與視野，Google從101高樓上俯視台灣，看見的是不同的未來；中臺管理學院則希望能站在業界諸多巨人的肩膀上發現屬於我們源源不絕的藍海！

(本文由管理學院提供)