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中臺科大與慈濟護理之家攜手合作,培育青年填補長照人力缺口

中臺科大與慈濟護理之家簽約
中臺科大與慈濟護理之家攜手合作
中臺科大與慈濟護理之家攜手合作
中臺科大與慈濟護理之家攜手合作
中臺科大與慈濟護理之家攜手合作
宣誓大會

 

因應臺灣人口急遽老化現況,政府去年推出長照2.0計畫,長照人力缺口迫在眉睫。中臺科技大學與與慈濟醫院護理之家於106年5月2日進行實習合作簽約議式,由中臺科大校長李隆盛及慈濟醫院副院長兼護理之家負責人莊淑婷代表簽約,簽約過程中除了安排授袍、授證與宣誓儀式等隆重儀式之外,結束前更由實習學生帶領護理之家長輩們進行樂齡健康操,充分展現青年活力讓老人家感受到不同的氛圍。

 

中臺科大校長李隆盛表示,本校在醫療實務專業上多所著墨,全國護理師、放射師、醫檢師和牙技師有相當比例畢業於本校,如今加上長照人員,結合慈濟醫療豐富資源,有助於提升醫護品質;慈濟醫院院長簡守信表示,實習以一條龍模式完整涵蓋護理之家、居家護理、居家護理督導和關懷據點,並希望將此模式擴展至全國長照實習。除此之外,中臺科大胡月娟院長則表示慈濟醫療的人文氛圍,與中臺科大辦學理念「技術專業、人文關懷」相同,雙方合作相得益彰;護理之家負責人莊淑婷進一步指出,慈濟護理之家啟業三年以來,除已設立太平居家服務中心之外,今年更擴增日照中心與社區關懷據點,堪稱囊括長照所有範圍的旗艦級養護機構,足以提供年輕學子最完整的長照實習機會,同時,未來將從實習同學選出優秀學生,提供畢業後的升遷與管理機會。

 

長照2.0服務人數增加,項目也變多,試辦單位發現首要問題為缺乏照顧人員。根據衛福部統計,長照2.0上路第一年,居家照服員出現少則4,500人,多達12,000人的缺口,以1位照服員負責6位失能被照顧者來計算,勞動部預估106年照服員人力缺口將達3萬912人。因此,醫療養護機構與大學院校合作,提供學生多元的學習輔導,養護機構既是安置長者的家,也化身為最生活化的教室,結合所學累積專業技能與實作經驗,既符合社會老人照顧需求,在長照就業路上及早起步,可望為職涯規劃奠定紮實基礎。

 

實習合作簽約後,中臺科大老人照顧系日間部、進修部首批30名學生,第一階段自6月26日起陸續報到,開始慈濟護理之家、太平居家服務中心為期6週的實習,在完備的環境中,由經驗豐富、具備人文素養的優秀照服員(中臺科大聘為臨床指導師)指導,學習臨床照護技巧;106年9月1日到107年5月則規劃為第二階段的現場學習,藉由「高齡照顧服務人才實務就業學程」和「產業學院」的計畫進行產學合作,由臨床護理師、醫事相關人員與優秀的臨床指導師到校上課,傳授豐富的實戰經驗,同時也安排護理之家與居家服務中心為期五天的參訪活動。中臺科大老人照顧系目前有日間部四技4班及進修部二技2班、進修部四技在職專班3班,約300位學生,慈濟護理之家設有450床長照床,在中部地區不論是設備、規模與口碑都是數一數二,雙方期待透過攜手合作,讓明年即將步出大學校園的這些準社會新鮮人,在體制完善的機構中完成最後一哩路。

 

 

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